彼岸科技召开2018中层管理团队体制建设研讨会
公司新闻 2018/12/05 14:43:51
日前，深圳彼岸科技技术有限公司召开了2018中层管理团队体系建设研讨会，旨在进一步规范和优化公司体制，激发青年员工的创造活力和工作热情，促进人与企业共同成长。
公司董事长王振先生、公益顾问杨东先生以及行政部、市场部、财务部、策划部等部门负责人参加了此次内部会议。
会议伊始，彼岸科技公益顾问杨东先生对此次会议的目的作出了明确的表示：“作为中国大唐电信（南方）创业孵化基地孵化、网络创新研究院入股的科技创新企业，彼岸科技创立时的愿景便是致力于打造世界级的5G分布式云存储大数据中心， 这也决定了，我们从成立开始便要十分重视正规化的运作。这也意味着，公司所有的规章制度、人事体系、财务体系均要建立正规化、标准化的系统流程，助力公司在健全的体系下快速发展。”
作为整个会议的重要内容，行政总监熊立超对公司行政系统制度讨论稿作了详细的汇报。他主要围绕员工手册、企业愿景、人事制度、员工合同、员工福利、员工薪酬体系、
员工社保、员工职能、员工晋升、培训、奖励等各大板块及细分板块作了多层次全方位的解读，充分说明了公司在保障员工利益方面所做的努力。
制度讨论稿中充分考虑到员工在薪酬工资、社会保险、员工福利及个人发展等各方面的诉求，同时在会上针对员工诉求和建议熊立超也作了充分详实的解疑答复。
此次研讨会，公司以行政体系讨论稿的形式与团队成员平等沟通，充分展现了彼岸科技企业文化——民主、公平。而各部门负责人在会上展现出朝气蓬勃、积极向上的精神风貌更使得会场气氛热烈，大家都表示出想在公司发展的道路上一展身手，为彼岸科技发展贡献出自己的力量。
最后，公益顾问杨总对此次会议作了总结：“‘做5G时代的引领者，为数字化中国智能城市社区，打造全新的基础建设’是公司的宗旨，‘团结紧张、严肃活泼与 极简主义’是彼岸人倡导的企业文化，我们不仅要完善我们的制度，也要统一我们的思想，认同企业文化，强化培训学习，共同为实现“建设全球领先的高科技技术创新的分布式大数据云存储中心”目标努力奋斗！”
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